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公司的高管由于收入比較高,個(gè)人所得稅稅負(fù)也比較高,有同事就建議將高管的薪酬一分為二,較少的份額作為工資薪金正常繳納個(gè)人所得稅,剩余的較大份額作為提供服務(wù),公司與高管簽訂某些類型的服務(wù)協(xié)議,由高管向公司開具發(fā)票,高管按照經(jīng)營所得繳納所得稅,算下來可真是省了不少的稅金。請問這種操作方式是否有什么稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)呢?
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