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不發脾氣只發財
于2018年3月1日招聘小強到我單位工作的,當時小強入職時雙方簽訂的協議如下:我單位負責解決員工小強戶口落戶問題,小強應保證在我單位任職期限不低于三年年,若小強在合同履約期滿前離職,小強需按照未滿服務年限向我單位支付違約金3萬元。2020年7月31日,小強提前離職,按協議規定,小強向我單位支付了違約金3萬元。請問這3萬元,我們單位需要交稅嗎?賬務處理呢?要開發票給小強嗎?
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